IT и строительный портал

Eжeгoднo три и бoлee миллиoнa укрaинцeв уeзжaют нa рaбoту зa рубeж. В Укрaинe oни oстaвляют нeзaкрытыми вaкaнсии, вынуждaя бизнeс пoвышaть зaрплaты. Взaмeн, пeрeвoдя дoмoй дeньги, «зaрoбитчaнe» пoддeрживaют ставка гривны и пoкупaтeльную спoсoбнoсть в утробе стрaны. Кaк трудoвaя мигрaция влияeт нa экoнoмику, и ктo зaнимaeт мeстa уexaвшиx – нижe в мaтeриaлe РБК-Укрaинa.

Нaсeлeниe Укрaины зa 30 лeт нeзaвисимoсти сoкрaтилoсь нa 10 млн чeлoвeк. К нaстoящeму врeмeни, eсли вeрить Гoсстaту, в стрaнe прoживaeт 41,4 млн грaждaн. Рeaльнaя цифрa мoжeт oтличaться oт oфициaльнoй. Eщe сoтни тысяч, a, вoзмoжнo, и миллиoны рaбoтaют зa рубeжoм.

Тoчнoe кoличeствo трудoвыx мигрaнтoв изо Укрaины нe мoжeт нaзвaть ни oднo гoсвeдoмствo. Едва только чaсть рaбoтaющиx зa грaницeй пoльзуются услугaми кaдрoвыx aгeнтств, кoтoрыe, кaк утoчнили РБК-Укрaинa в Минэкoнoмики, в прoшлoм гoду трудoустрoили свышe 86 тысяч укрaинцeв.

«Дaнныe кaдрoвыx aгeнтств oтoбрaжaют всего-навсе нeзнaчитeльный сeгмeнт трудoвoй мигрaции грaждaн зa грaницу, бoльшинствo трудoустрaивaются бeз учaстия пoсрeдникoв. Пo рaзным экспeртным oцeнкaм зa грaницeй рaбoтaeт oт 3 млн грaждaн Украины, а в отдельные периоды красноречиво больше», – рассказали в министерстве.

«Изображение» «заробитчанина»

С имеющихся у чиновников данных не возбраняется сделать вывод, что трудовые мигранты с Украины – это в основном сильный пол, причем треть из них к тому же не достигли 30 парение. «30-40 лет – серединный возраст молодого, активного, трудоспособного человека. Сие возраст нашего «заробитчанина», тот или иной определился, и, к сожалению, не в пользу Украины», – отметил первостепенный вице-премьер – эмир-аль-омра экономики Алексей Любченко.

География «заробитчанства» в соответствии с большей части замкнута бери ближнем зарубежье – при трети украинских трудовых мигрантов едут в Польшу. Промеж популярных направлений для заработка равно как остается Россия, Чехия и Авзония. Зачастую (примерно 66%) рабочие из Украины заключают трудовые контракты получай 6 месяцев, реже (в 30% случаев) в срок от полугода по года, и лишь в 4% случаев – больше года.

Почти у половины наворачивать высшее образование, у трети – профессионально-техническое. Почасту (около 40%) работают в сфере транспорта, нате складах, курьерами, а также в переработке и строительстве.

«Бедные едут к богатым»

Благодаря этому едут? Мотивов, по большому счету, мало-: неграмотный так уж и много. Ранее зарплата, наличие работы т. е. таковой, больше возможностей исполниться и т.д. Кроме того, трудовая мигрирование открывает дорогу к переезду в новую страну в сопровождении с семьями.

Еще в 2017 году соединение «Рейтинг», проводя испытание о миграционных трендах, спросила о желании украинцев умотать из Украины. Треть респондентов ответили утвердительно. Киевский интернациональный институт социологии, проводя порядком позже подобный опрос, уточнял, будут ли граждане а-то предпринимать для переезда получи и распишись длительный срок. И лишь в 7% ответов социологи слышали о ёбаный готовности.

О переезде из Украины, клеймящий по последним опросам, в большей степени всего задумывались молодые челядь из западных регионов страны. Причинами про эмиграции они называли надежду выбить лучшие условия для жизни и горячка обеспечить лучшее будущее дети. И только на третье околица ставили отсутствие достойной работы.

Барыш желающих уехать только для работу был еще больше. Уже в исследовании 2019 годы эксперты «Рейтинга» выяснили, какими судьбами 60% респондентов в возрасте через 18 до 29 полет задумывались об отъезде для заработки в другие страны, только и знает – в Польшу.

«Персона, который не хочет учиться предпринимательской деятельностью, который маловыгодный хочет работать на двух работах, едет в Польшу, получая стойкий и все же несколько пущий. Ant. меньший уровень заработков, чем в Украине. Сие объясняет, почему такое большое численность молодежи хочет ехать вслед за границу», – сказал РБК-Окраина директор Социологической группы «Оценка» Алексей Антипович.

Экипаж на заработки в другие страны – сие, с одной стороны, международный тренд, соглашается переговорщик. С другой – общая экономическая обстоятельства в Украине и уровень доходов непредубеждённо ниже и хуже, чем в европейских странах.

«Туточки ничего кроме как роста экономики противоположить невозможно. Но мы в тренде Европы, которая и путешествует с трудовой миграцией в среде странами. Более бедные страны едут к паче богатым. Жители той но Литвы едут в ту но Великобританию, поляки едут в Германию, немцы едут опять-таки куда-то», – говорит Антипович.

И ежели и для страны лучше, для того чтобы граждане не выезжали, а работали в Украине, платили тутовник налоги и создавали добавочную ценность в экономике, трудовая миграция – сие все же здоровый процедура, уверен исполнительный директор CASE-Ukraine Митря Боярчук. Кроме того, в области его мнению, со временем республика и бизнес должны научиться празднова и реагировать на дисбалансы, которые возникают изо-за оттока рабочей силы.

«Когда-никогда рабочая сила дешевая, вас не нужны инвестиции, с намерением капитализироваться. Но когда человечество начинают уезжать, рабочая Силаша начинает дорожать. И бизнес сейчас не может найти людей получи и распишись те деньги, которые возлюбленный готов платить, чтобы, условно говоря, изготовлять единицу продукции с прежней себестоимостью. После этого ему нужно привлекать имущество, чтобы модернизировать свое выпуск, увеличивая продуктивность труда», – объяснил счетовод.

Боярчук уверен, что близ нынешних миграционных трендах со временем в Украине возникнет ясно видимый запрос на капитализацию, которая в свою караван будет требовать серьезных реформ. «Бери это могут потребоваться годы, может, пусть даже десятки лет. Но вопрос – это закрытая экономическая наука, по типу советской, идеже есть рабская рабочая лесной, которая не может отбыть, а отсталость экономики только консервируется», – добавил дьявол.

«Инвестиции» в родину

Трудовые мигранты создают важное помощь для экономики Украины. Денежные переводы изо-за границы – Вотан из основных источников валютных поступлений в страну, ((очень) давно превышающий суммы иностранных инвестиций. Полученные в Есть и других странах доходы поддерживают курсовую постоянство гривны, повышают покупательную дар украинцев.

Из-за мера в Украину в год присылают едва (ли) не 12 млрд долларов. Изо них около 7 млрд долларов необходимо на страны ЕС. И в прошлом году, вопреки на пандемию, карантин и закрытые габариты, объем переводов даже луч вырос по сравнению с 2019 годом.

Объединение странам здесь явный начальник – Польша. На нее нельзя не свыше четверти всех переводов в Украину. Тут как еще пять полет назад первой по этому показателю была Лермонтова, несмотря на активную фазу боевых действий нате Донбассе и оккупацию Крыма. Рань же переводы из России занимают 4-ю строчку середь всех стран (7,2% через всей суммы) и снижаются, как видно, самыми быстрыми темпами.

Ежели говорить о минусах для экономик, ведь, прежде всего, это еще упомянутый дефицит кадров. Сие давно стало проблемой на работодателей в Украине, часто неспособных противоборствовать с зарплатами на польских другими словами венгерских предприятиях. Но в Украине, чисто указывают в Минэкономики, наблюдается общемировая устремленность к росту миграционных потоков в качестве кого в страну, так и из нее.

«В 2021 году прогнозируется удержание тенденции увеличения количества трудоустроенных иностранных работников у украинских работодателей, а да расширение перечня стран таблица, граждане которых будут трудоустраиваться в Украине», – сказали изданию в министерстве.

Церемонно в Украине работает не в такой мере уж и много иностранцев, практически, как и украинцев за рубежом. В прошлом году их было немногим больше 23,4 тысяч человек, что-нибудь, впрочем, на 10%, нежели в 2019 году. И в основном для легальной основе работают иностранцы-руководители (58%), а равно как специалисты и профессионалы (27%), указали в Минэкономики.

Посреди работающих в Украине иностранцев вяще других граждан Турции, Индии, РФ, Беларуси, Китая и Узбекистана. А вслед за прошлый год среди легально трудоустроенных стало быть больше приезжих из Узбекистана (в 40%), Беларуси (26,3%) Индии (25%) и Турции (20%). До) какой степени выходцев из этих и других стран трудятся в стройках, подрабатывают курьерами и таксистами, разрешено только догадываться.

С экономической точки зрения смена трудовых ресурсов из других стран – целиком нормальная практика. Но такие добро несут ряд социальных рисков, в томище числе связанных с вопросами безопасности, полагает Митрюша Боярчук. «Эти народ остаются в стране, со временем они обретают политическую силу. Объединение примеру той же Германии наш брат видим, как мощные диаспоры могут двигать на разные вопросы», – отметил собеседователь.

Вместе с тем, как обратил участливость Алексей Антипович, уже уписывать мировой опыт, когда правительства ограничивают замена трудовых ресурсов из некоторых стран. «Если нет мы боимся замещения трудовых ресурсов, примем, из стран Азии, значица нужно вырабатывать какую-так политику, чтобы замещать наши трудовые средства, например, жителям Беларуси иначе говоря, если хотите, РФ. Отнюдь не думаю, что поляки к нам поедут нате данном этапе развития нашей страны», – отметил симпатия.

Государство видит еще одну проблему труженический миграции в недоборе в бюджет Пенсионного фонда, в какой армия «заробитчан» по мнению понятным причинам почти ни чер не перечисляет. Учитывая несбалансированность солидарной пенсионной системы (взносов работающих уж не хватает для выплаты пенсий), несметное число уехавших за границу украинцев могли бы по-серьезному помочь с этой проблемой. Приставки не- говоря уже о том, словно и сами трудовые мигранты, работая маловыгодный в Украине, не смогут вычислять здесь не пенсионные выплаты, если бы не будут иметь хорошо лет страхового стажа.

«Три миллиона трудовых мигрантов безвыгодный платят в Пенсионный фонд, они неважный (=маловажный) принимают участия в содержании пенсионеров. Кому-ведь, наверное, все равно, (на)столь(ко) как они планируют остаться заграницей и вслед за тем получать пенсии», – рассуждает Митюша Боярчук. Тем же, кто именно вернется, придется довольствоваться минимальными социальными выплатами, обретаться на заработанные сбережения не то — не то опираться на поддержку детей и родственников.

Возвратить нельзя оставить

Власти, видя дисбалансы в экономике с-за роста трудовой миграции, последние годы (нет говорят о возвращении украинцев в страну. Опять-таки до пандемии президент анонсировал госпрограмму «Возвращайся и оставайся», обещая льготные фонд, которые, как рассчитывали умереть и не встать власти, станут стимулом про трудовых мигрантов работать в Украине.

В какой-то мере «помог» коронавирус, закрыв параметры между Украиной, ЕС и другими странами. Изо-за локдаунов по всей Европе остановились бизнесы, оставив получи время без работы и «заробитчан» с Украины. В Кабмине подсчитали, что такое? в 2020 году в страну вернулись едва не 400 тысяч человек. Получи и распишись вопрос, что делать приехавшим изо Европы безработным, чиновники отвечали вы что вакансиями в проектах «Большенный стройки». Мол, сие лучше, чем сидеть сверх дела, дожидаясь открытия границ и вызова держи работу в ту же Польшу.

Паки (и паки) одна идея власти – внести долю заработанные за границей касса в свое дело, создав тем самым новые рабочий класс места. Кабмин в начале годы внес в Раду проект закона Минэкономики о реинтеграции трудовых мигрантов. Выручка от государства, как подобает из документа, смогут выбить только 700 человек изо 400 тысяч. На сие нужно не так медянка и много – 108 млн гривен. Чиновники подсчитали, ась? 10% вернулись обратно получи и распишись работу за рубеж. А изо 360 тысяч оставшихся, во вкусе указано в пояснении к проекту, всего лишь 0,2% безработных имеют знания и склонности к предпринимательству.

Разумеется, сие капля в море на фоне оценок о миллионах «заробитчан». В проекте очищать две опции – безвозвратная одолжение в размере до 150 тысяч гривен (не столь 5 тысяч евро) при наличии 10 полет страхового стажа и, соответственно, своего рода заем на такую же сумму, хотя с условием возврата, если не имеется достаточного страхового стажа.

Часто трудовые мигранты годами работают помимо официального трудоустройства или едва наверняка без уплаты страховых взносов, а вследствие этого вариант безвозмездно получить 5 тысяч евро хватит доступен далеко немногим даже если из 700 человек, получи которые рассчитывает Минэкономики.

***

Трудовую миграцию хоть ск ли можно остановить, особенно быть условии открытых границ и налаженных транспортных коридоров. (первый) дебют даже более успешных стран Евросоюза служит тому подтверждением. Перекосы в уровне оплаты труда в обществе соседними странами и безработица всю жизнь будут поводами уехать.

А благодаря чего, возможно, политикам стоит скопиться не на возврате тех, который уже сделал свой выборка не в пользу Украины, а тех, который еще сомневается. И дать им самую малость больше, чем 5 тысяч евро сверху бизнес 700 людям и неубедительные обещания экономического роста.